适合深圳市达辉浩电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:规划行动
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 函数篇
- 必备基础知识-区块链技术前序
- 个人效能
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 设计模式和单元测试
- Disney审核清单
- 银行新员工服务营销技能提升
- 多元思考完美结果呈现
- 章节1
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- SQL自连接
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
适合深圳市达辉浩电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合深圳市达辉浩电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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