适合杭州一索教育科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 用视觉助力职场
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 模块二： 变革实施策略
• 谘询服务：重组
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 企业改制的基础理论
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 执行力
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 社群工具篇
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 发刊词
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%