适合天津刘友网络科技有限公司的企业培训课程

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 课程介绍
• 探询需求
• 绩效计划与目标设定
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 5.审计实施阶段
• 时间管理
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 基础任务
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 章节3 高级招聘
• 6.常见误区及注意事项
• 创造持久的成果
• 情绪管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第3章 PyTorch项目热身实践

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%