适合宁波鑫瑜科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 发刊词
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 个人效能
• 第四关：共绘愿景
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 人才与组织发展概论
• 美体与健康
• 发刊词
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 数据筛选实用技巧
• IOC架构设计
• 初识Flink 第1章
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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