适合兰布达（廊坊）科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  解决方案销售

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• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 主流架构模式演进之路
• 发刊词
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 赢销的万能钥匙
• 第八章
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 7.关键业务流程内审实务
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 谈判技巧：谈判工具
• MS013
• 1.集团资金管理原则与模式
• 坚定自信
• S04 数据统计出错找原因
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%