适合安瑞普电气有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  财务报表分析实务

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  构建成单路径，梳理标准销售动作

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 策划
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 图表篇
• grpc和protobuf进阶
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块二：角色认知
• 章节6 职业发展
• Spark SQL扩展和总结
• 企业管理：组织职能
• 维生素与健康
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%