适合上海慧琛教育科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  职场步步高：团队管理系列课

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• PPT制作win8风格导航页
• 能力提升之“道”
• 接触客户决策人
• 招聘计划
• 模块六、做出决策
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 企业管理：基本介绍
• 团队管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 人才战略规划
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 3.作业成本法与作业管理
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第9章 数据结构之“链表”
• 采购生产与交付后活动
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%