适合深圳市华信地产服务有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 模块二：角色认知
• 三、设计思维流程
• 先导课
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第18章 产品需求评估与推进
• 激发力
• 绩效反馈与辅导
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 进销存管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 自回归模型（AR）
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 发刊词
• 先导课
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• MySQL约束

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%