适合宁波上桅餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 质量管理-8D工具详谈
• 四、选择绩效干预措施
• 国企混改的核心程序
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 多元思考理清关键任务
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 微课版
• 项目管理基础
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 透视表排序与数值计算
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节1 人才管理
• 自我认知 角色认知
• SQL与Tableau结合——任务一

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%