适合广州智曼餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  结构化思维的基本原理

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• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 情绪管理
• Spark SQL概述
• 外墙与视野保护
• 三项费用及成本控制
• 销售谈判
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 管理绩效
• S01 你会用数据透视表吗？
• 章节3
• 第7章 售后中心搭建
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%