适合深圳市永佳合一科技发展有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  销售系列课程

  • 在线课

• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 基础任务
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 课程结束
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 图表进阶技巧-第二弹
• 口头表达技巧
• 短拜访实施
• SQL理论
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第11章 课程总结与面试问题
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 破产管理人的职责与权利
• 轮胎空腔噪声
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%