适合上海众奇印花机械科技有限公司的企业培训课程

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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 时间管理
• 员工激励机制大揭秘
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 变现篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 口头表达技巧
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 项目管理基础
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 财务分析指标
• 三：激励篇
• 时间管理
• 终端动销策划与组织实施
• 章节1
• 模块三：设定目标
• 透视表排序与数值计算
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%