适合深圳小时代房屋管理有限公司的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  姜上泉：精益运营

  • 在线课
• 

  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课

• 关键思维力
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 生活方式反思与重塑
• 终端动销策划与组织实施
• 发刊词
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 预算管理
• Git安装和使用
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 主题一：食品安全法规
• 第 4 章：让长处富有成效
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• devops和k8s
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 基础管理才智
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%