适合重庆众推网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预算管理
- 战略管理成本管控方法运用
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 查找与引用函数应用技巧
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 实战:亿级电商平台订单系统-资源估算
- 其他类型的聚类
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 养生有道之 一周养生
- 低成本获客引流
- 11.企业内部业绩评价与考核
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 数据输入那些事儿
- 一、智情驱动的用户中心观
适合重庆众推网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合重庆众推网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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