适合苏州久幸物业管理有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  计算机基础课

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 走进移动端架构师
• 项目规划：成本
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 二：做出企业的战略决策
• 区块链的现在和未来
• 路噪传递路径与识别
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第四步：定主题
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Spark及其生态圈概述
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 职业观念
• 发刊词
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 发刊词
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%