适合天津厚学教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  安全生产事故常见种类

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  典型突发事件案例分析

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• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 原型生产现场保护
• 第11章 排序基础
• 透视表之数值计算
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 区块链的业态应用
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 高级Python工具
• 人才发展
• 启动篇
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 项目管理基础
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节5：学会授权
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%