适合深圳安晴科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 四、设计思维流程——同理心
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 3.年度目标确定
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 数据分析引擎之Impala
• 日常管理机制
• Flume从0到高手一站式养成记
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• ast代码生成工具开发
• 5.全寿命周期成本之思维
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 团队决策：团队方向稳定器
• IOC架构设计

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%