适合北京泰和嘉通数码科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  结构化分析流程

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  “互联网+”概述

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 持续推动经营增长
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 模块二：策略博弈
• 监测和控制阶段
• 实施基础
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 计划流程法
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 盘存管理系统
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%