适合青岛润际汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
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- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 菜单获利
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 模块七:组织干预
- 第14章 电商APP产品设计
- 工程质量检查与验收
- 发刊词
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 管理绩效
- 跨部门沟通基本原则
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- Python量化投资:课程预告
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 企业升级的新竞争方法论
适合青岛润际汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合青岛润际汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
200+
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