适合上海慈叠医疗科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  客户服务基础知识

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 税会差异简介
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 改进
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 项目管理基础
• 谈判技巧：谈判工具
• 数据录入技巧
• 6.常见误区及注意事项
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 市场营销：做出决策
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块一：管理认知
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第13章 数据分析，观察上线效果

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%