适合深圳市联合建业投资发展有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 成本控制途径及改进措施
• 发刊词
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 施工企业的分包管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• PPT开门第一件事
• 实操篇
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 发刊词
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 章节2
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词
• 发刊词
• 运营支撑经营
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%