适合晋江市拓腾网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 策划与运行环境
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第11章 积分商城如何设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 审计沟通情景案例分析2
• 认识学习地图
• 日期时间函数的运用（下）
• 走进Flutter开发
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 数组公式应用技巧
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 4.审前准备阶段
• 体系篇
• 团队管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 3.生产成本控制的重心
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 模块四、借势造势篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%