适合北京中成康华科技发展股份有限公司的企业培训课程

• 

  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 五大原则，让你与上司共赢
• 模块四： 组织评估
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 项目执行：管理团队和工作
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 私域战术布局与目标拆解
• 第10章 线性查找法
• 线性回归实例
• 养生有道之 一年养生
• 发刊词
• 多元回归分析
• 物流运输
• 第7章 课程总结

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%