适合深圳市鹏创时尚贸易有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  结构化思维的原则与工具

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• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 发刊词
• 模块二：组织设计
• 模块三： 领导变革
• 坚定自信
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 架构商品详情模块
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 时间管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 演讲倒计时：第3天

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%