适合安徽铭康电子科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第12章 数据结构之“堆”
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 发刊词
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 分析要因
• 难点突破篇
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 概率分布
• 谈判技巧：说服力
• 人才盘点
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 人员团队管理
• 对话与共识：团队能量启动器
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 绩效评估
• 模块六：衡量绩效
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%