适合上海电基纷新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
• 

  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
• 

  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课

• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 败战绩
• 章节3
• MS013
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第四章-培训项目规划实施
• 精益六西格玛-发刊词
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 绩效计划与目标设定
• 团队管理
• 原型保护概念
• 谈判技巧：说服力
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第二章 世界区域国家分析
• 时间管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%