适合河南瑞佛斯光电科技有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 2.认识资产负债表
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第六章
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第11章 用户引流与转化
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节1
• 人事及薪金循环中的成本控制
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第二关：融入团队
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 章节1
• 发刊词
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%