适合陕西晟之餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- W01 你真的会用Word吗?
- 日期时间函数的运用(上)
- 走进RN开发
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 第4章 内存数据库之Redis
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 系统管理
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 第7章 数据结构之“栈”
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 资本市场:股票资本市场
- 发刊词
- 数学
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 坚定自信
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
适合陕西晟之餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合陕西晟之餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%