适合上海暨翎信息科技服务中心的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 实战环境搭建
• 了解自我和他人
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 情绪管理
• 民企如何实现国资反向混改
• 课程结束
• 六、大客户销售的持续发展
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• Spark Streaming整合Flume
• 项目管理-项目目标
• 新能源汽车产品造型设计
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 2.全面预算实施的环境保障
• 模块九：完美激励
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%