适合长春市欧宝鑫华科贸有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  销售随身学

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• 第一章 总则
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 数据标识入门
• 效率管理
• 绩效评估
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 商业战略：寻求竞争优势
• 基础管理才智
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第三章：用5S强化现场根基
• 创建公司简介文稿
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 3.公司章程运用实务
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第三部分：财务智能生态系统
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%