适合嘉兴市麦职教育科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节4
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 掌握区块链商业的主要特征
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 咨询服务：合并和收购
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 投资银行服务的崛起
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 变革管理
• 课程介绍
• 实现美好的人生
• Spark性能优化的道与术
• 章节3
• 时间管理
• 跨部门协作
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%