适合上海挺宇汽配有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 演讲从未结束：案例篇
• 敏捷项目管理
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 开播落地篇
• 外墙与视野保护
• 基础管理才智
• 初识Flink 第1章
• 章节5：效率管“理”
• IPO上市
• 运营篇
• 学好大数据先攻克Linux
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 统计与求和函数应用技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 中小型生产企业成本计算方法 中

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%