适合山东九间坊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  开会人际沟通系列课

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• 咨询服务：重组
• 先导篇
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 冲突处理：团队融合加速器
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 发刊词
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 章节1
• 发刊词
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 模块四： 组织评估
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 商业战略：波特的五力模型
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 人事实务系统
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%