适合杭州大宇房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  公务礼仪之娱乐休闲

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• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 课程介绍
• 区块链的业态应用
• 第11章 积分商城如何设计
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 变现篇
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 建立有效的团队
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 执行力
• 员工能力和意识的培养
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 聚宝盆式的领导者
• 项目管理-项目目标
• 让沟通更有力量

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%