适合安徽新泰村餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  安全生产事故常见种类

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  和秋叶一起学社群运营

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• 五大原则，让你与上司共赢
• 主体设计篇
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 模块一 管理者角色转型
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节7：有效激励
• 高级Python工具
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 区块链与金融机构
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 把能力建在组织上-引言
• 章节2：懂“得”相处
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%