适合宁波巅峰智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财务组织转型与职责
- 团队管理
- 复式记账及课堂练习
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 操作安全与供应商管理
- 拓展个人的视野
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 容器,go编程思想
- 主题三:HACCP
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 体系篇
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
- 客户关系管理
适合宁波巅峰智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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