适合郴州市宏图网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课

• 门店规模化获客操作技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 将这些数据科学学科联系起来
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 时间管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 项目规划：成本
• 基本财务函数的运用技巧
• 升级个人管理智慧
• 时间管理
• 汇报条理化
• 模块二、界定问题
• 章节1
• 教学设计
• 导入：管理的常识
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• grpc和protobuf进阶
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%