适合上海顺明置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  十九届六中全会精神解读

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 业财融合
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 模块五：班组长的精益进阶
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 时间管理
• 第二关：初入市场
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 透视表排序与数值计算
• 基础管理才智
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 章节1
• 数据思维
• 升级个人管理智慧
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%