适合北京宝龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• 不管他如何，情绪我负责
• 模块六：衡量绩效
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 精准信息传递
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 10.全面预算分析与考核
• 第21章 版本迭代与数据监控
• Flutter实战应用与性能优化
• 发刊词
• 加密货币背后的原理
• 销售谈判
• Flink Table API&SQL编程
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 区块链技术未来展望
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%