适合深圳市广烟科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• JMeter性能测试
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第三模块：培育发展
• 三：创造机会滋生的土壤
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 财务函数技巧合集（一）
• 实施危害分析的前期步骤
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 了解自我和他人
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 神经网络概览
• 执行转破产与管辖法律实务
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%