适合美恩孚信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 模块一、发现问题
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 基础管理才智
• 章节1
• 时间管理
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 市场营销：建立营销战略
• 员工管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 第四章-培训项目规划实施
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 社群运营篇
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 市场营销：一个动态的概念
• 夯实基础 自信接棒
• 第18章 产品需求评估与推进
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%