适合上海迈昭电子科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 视同销售税会差异协调管理
• 第20章 模式匹配
• 生产许可证的办理流程
• 触动期Kickoff
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 销售谈判
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 持续推动经营增长
• 第五模块：拴心留才
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 发刊词
• 章节4
• 3.合并报表抵销处理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 工程质量检查与验收
• 章节6
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%