适合北京鸿一未来教育科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课
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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 函数篇
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节4：经营之道
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 坚定自信
• 章节10
• 章节1
• 实战环境搭建
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%