适合深圳市源上丹餐饮有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

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  数字洞察

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课

• 绩效评估
• 第11章 课程总结与面试问题
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 模块五：解决问题
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 更加灵活地进行报表打印
• 10.内外有别：评价？审计？
• 要事第一的思考者
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 线下篇
• 统计与求和函数应用技巧
• 区块链商业应用简介
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 不忘初心——定位篇
• 用户、商品服务重构
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 章节2：work篇
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 纵向股权结构和横向股权机构

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%