适合上海弗格英科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  塑造高绩效团队

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第四模块：知人善任
• 超强执行力
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 3.股权融资篇
• 章节6：辅导反馈
• 模块一：班组长的自我管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 争议的解决
• 2.0 定义 Define
• 拓展个人的视野
• 六、方案评估与改善
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 团队管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%