适合柯渡海康(北京)医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 存储例程
- 施工企业的施工机具管理
- 7天极速掌握Scala语言
- 重新认识团队管理
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 突破情绪的迷障
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 了解自我和他人
- 使用StatsModels进行线性回归
- 沟通协调系统
- 产品和服务的要求
- 章节4 招聘管理
- 模块五:专家管理
适合柯渡海康(北京)医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合柯渡海康(北京)医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%