适合杭州昊地科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  跟华为学管理——项目管理

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  疫情之下，如何确保生产正常运营

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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• 团队管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 口头表达技巧
• 成本管控分析
• 第五章 附则
• 模块十 跨部门项目协作
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 项目管理基础
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 资本市场：股票资本市场
• 2.研发环节财务BP决策支持
• BSCI简介
• 销售信任力-内在修炼
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%