适合西安君行健信息科技有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 第5章 文档排版之魂——样式
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 基础篇
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第16章 门店小程序产品设计
• 统计与求和函数应用技巧
• Flink部署及作业提交
• 图像修饰——【修图】
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 维护保养系统
• 章节4
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 社群运营篇
• 什么是供应链管理？
• 收入与建造合同准则应用指引
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%