适合瑞安市源东汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 数据标识入门
- 模块五、策略评估
- 课程简介:欢迎学习
- 2.库存降本管理与供应链
- 发刊词
- 人事实务系统
- 多媒体运用:让你的PPT更生动
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 国际贸易术语
- 国际货物运输
- 第二章-系统化助力组织变革
- 赢销的魂与道
- 了解自我和他人
- 国际贸易标的物
- 第二部分:共享财务
适合瑞安市源东汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合瑞安市源东汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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49%