适合新疆联丰源矿业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS006
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 编程模型及核心概念
- 第一章 海外经营资源概述
- 发刊词
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 使用sklearn进行线性回归
- 时间管理
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- Python的变量和数据类型
- 第17章 PC电商设计要点
- 深度学习
- 学好大数据先攻克Linux
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 第一部分:数字时代的财务变革
适合新疆联丰源矿业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合新疆联丰源矿业有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%